Jesteśmy silnym głosem
firm rodzinnych w Polsce

O Związku Pracodawców Firm Rodzinnych

Kim jesteśmy

Powstaliśmy z przekonania, że firmy rodzinne zasługują na coś więcej niż dobre życzenia. Zasługują na realną reprezentację — w parlamencie, w mediach, w debacie publicznej. Związek Pracodawców Firm Rodzinnych to organizacja, która łączy przedsiębiorców rozumiejących, że firma to nie tylko biznes. To odpowiedzialność wobec rodziny, pracowników i kolejnych pokoleń.

Co nas napędza

Działamy, bo wiemy, że bez silnego środowiska nawet najlepsza firma rodzinna jest osamotniona. Dlatego budujemy wspólnotę — opartą na wzajemnym zaufaniu, wymianie doświadczeń i wspólnym działaniu tam, gdzie stawką są warunki prowadzenia biznesu w Polsce.

To nas porusza

Reprezentujemy interesy firm rodzinnych w Polsce — w dialogu z władzą, w debacie publicznej i w codziennym otoczeniu biznesowym. Działamy po to, by przedsiębiorcy, dla których firma jest dziedzictwem, mieli realne wsparcie: prawne, merytoryczne i środowiskowe. Bo firma rodzinna to nie tylko model biznesowy — to sposób myślenia o przyszłości.

To nas prowadzi

Chcemy żyć w Polsce, w której firma rodzinna jest powodem do dumy — i w której system prawny, podatkowy i gospodarczy to ułatwia, a nie utrudnia. Dążymy do świata, w którym kolejne pokolenia przedsiębiorców przejmują firmy od rodziców z poczuciem sensu, bezpieczeństwa i gotowości na to, co przed nimi.

To nas łączy

Wierzymy w siłę wspólnoty, długoterminowego myślenia i odpowiedzialności — wobec rodziny, pracowników i lokalnych społeczności. Działamy uczciwie, transparentnie i z szacunkiem dla tradycji, która nie wyklucza odwagi w zmianach. Łączymy to, co w biznesie najtrwalsze: zaufanie i zaangażowanie.

Firmy rodzinne w liczbach

Rodzinny biznes odpowiada w Polsce za ponad połowę zatrudnienia

Wspólny głos przedsiębiorców

Reprezentujemy rodzinną
przedsiębiorczość

Dialog i legislacja

Reprezentujemy interesy firm rodzinnych w dialogu z administracją publiczną i partnerami społecznymi.

Współpraca i relacje

Tworzymy przestrzeń do wymiany doświadczeń, budowania relacji oraz wspólnych inicjatyw biznesowych.

Wiedza i rozwój

Organizujemy debaty, spotkania i inicjatywy dotyczące sukcesji, zarządzania i wyzwań rozwojowych

Wydarzenia specjalne

Tworzymy wydarzenia i projekty integrujące środowisko – budujemy przestrzeń dialogu

Zarząd i eksperci ZPFR

Ludzie z pasją do rodzinnego biznesu

Joanna Kowalska

Prezes Zarządu ZPFR

Anna Wiśniewska

Wiceprezes Zarządu ZPFR

Tomasz Wójcik

Wiceprezes Zarządu ZPFR

Andrzej Lewandowski

Wiceprezes Zarządu ZPFR

Hanna Zielińska

Wiceprezes Zarządu ZPFR

Wanda Wiśniewska

Dyrektor Generalna ZPFR

Opinie partnerów

80 +

członków ZPFR

Tomasz Nowak
W środowisku ZPFR spotykam ludzi, z którymi mogę rozmawiać szczerze — o problemach, błędach i planach. Takich rozmów nie ma nigdzie indziej.
Katarzyna Zielińska
Sukcesja to był dla nas najtrudniejszy moment w historii firmy. ZPFR dał nam dostęp do wiedzy i ludzi, którzy już przez to przeszli. To bezcenne.
Anna Kowalska
ZPFR to miejsce, gdzie wreszcie czuję, że ktoś rozumie specyfikę firmy rodzinnej. Nie jesteśmy korporacją — i tu nikt nie traktuje nas jak korporację.
Bartosz Kowalik
Zmiany w prawie potrafią zniszczyć firmę budowaną latami. Dzięki ZPFR jesteśmy informowani wcześniej i mamy wpływ na to, jak te zmiany wyglądają.
Ewa Michalska
Dzięki Związkowi mamy realny głos w rozmowach z rządem. To nie jest lobbing — to uczciwa reprezentacja interesów ludzi, którzy zbudowali coś własnego.
Marek Wójcik
Networking w ZPFR to nie wymiana wizytówek. To relacje, które przekładają się na realne współprace i wspólne projekty.